随着党史学习教育全面铺开,公司坚持把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作、解决实际问题结合起来,积极开展干部倒班工作,作为落实“为职工谋幸福,为公司谋发展”实践活动的有力抓手。干部倒班是干部走动式管理的深入拓展,是夯实干部基本功,促进公司上下有效沟通的良好路径。为切实推动党建引领安全生产管理提质工作做精做细,改善公司整体工作氛围,自2月27日起,公司印发《关于开展“干部倒班”和“清单”管理工作的通知》,决定在全公司范围内开展主管以上中层干部倒班工作,39名管理干部严格按照公司要求安排个人倒班计划,并